劳务派遣工在工作中受伤用工单位要担责吗

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• 问劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，谁应承担责任
  

  如果有约定的应依从约定，没有约定的由派遣单位即用人单位承担责任，用工单位承担。

• 问劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，哪个应承担责任
  

  如果有约定的应依从约定，没有约定的由派遣单位即用人单位承担责任，用工单位承担。

• 问劳务派遣员工受伤用工单位赔偿吗
  

  按照《劳动合同法》的有关规定，劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。根据《工伤保险条例》的规定，缴纳工伤保险的义务应是劳务派遣单位，而非用工单位。在工作时间，在工作场所内出现事故受到伤害，劳务派遣单位依法已为其缴纳了工伤保险，那么，相应的工伤保险待遇应从国家工伤保险基金中支付。不足的工伤保险待遇应由劳务派遣公司与用工单位来承担，由劳务派遣公司与用工单位按照劳务派遣协议约定或法律规定承担连带赔偿责任。可在九江仲裁，假肢的价值还未评定，赔偿数额不能确定。

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