孕妇离职违法吗?

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• 问遗弃孕妇算违法吗
  

  1、违法，遗弃孕妇违反法律规定，夫妻之间有相互的扶养的义务，如果情节严重，遗弃无独立生活能力的孕妇构成犯罪，涉嫌遗弃罪。 2、男方不承担自己应尽的责任和义务的话，女方可以根据其他法律法规提起诉讼离婚，要求男方赔偿的。

• 问劝退孕妇算违法吗
  

  关于劝退孕妇一事，属于变更劳动合同，如果双方协商一致，当然可以提前解除劳动合同。现在双方不能协商一致，则应当按照原劳动合同的规定继续履行合同。关于请假，必须要符合单位的规章制度，至于法定的产假，公司当然应该保障。但对于法定假期之外的假，则应当得到公司的同意，或者应当有合理的理由（比如医院的诊断等）。综上，如果没有法定的理由请假，在公司不批准的情况下，建议调整心态。

• 问遗弃孕妇算违法吗？
  

  1、违法，遗弃孕妇违反法律规定，夫妻之间有相互的扶养的义务，如果情节严重，遗弃无独立生活能力的孕妇构成犯罪，涉嫌遗弃罪。 2、男方不承担自己应尽的责任和义务的话，女方可以根据其他法律法规提起诉讼离婚，要求男方赔偿的。

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