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一、提出变更劳动合同的要求。要约方提出变更劳动合同的要求,并被要约方说明变更合同的理由、内容以及条件等,要求被要约方在一定期限内给予答复。 ...
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一、提出变更劳动合同的要求。要约方提出变更劳动合同的要求,并被要约方说明变更合同的理由、内容以及条件等,要求被要约方在一定期限内给予答复。 二、按期答复。被要约方接到要约方提出变更合同的要求后,应在要约方规定的期限内作出答复。 三、双方达成书面协议。双方就变更劳动合同的内容经过协商,达成一致意见后,应以书面协议载明变更的具体内容,变更后合同的生效时期,经双方签字盖章后生效。
一、提出变更劳动合同的要求。要约方提出变更劳动合同的要求,并被要约方说明变更合同的理由、内容以及条件等,要求被要约方在一定期限内给予答复。 二、按期答复。被要约方接到要约方提出变更合同的要求后,应在要约方规定的期限内作出答复。 三、双方达成书面协议。双方就变更劳动合同的内容经过协商,达成一致意见后,应以书面协议载明变更的具体内容,变更后合同的生效时期,经双方签字盖章后生效。
借款合同签订之后,如果合同双方需要对借款合同项下的事宜进行变更的,比如借款金额、利息、借款期限、还款方式。那么,合同双方只要能达成一致,签订新的补充协议,对变更事项进行重新约定即可。这里变更必须明确,用词精准,不能含糊,否则根据释义第78条:当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。如果要对债权人或者,这样重大的事项进行变更的,那么除了与第三方签订、债务受让的合同之外。债权转让原还需要尽到一个通知义务、债务受让原债务人还需要征得原债权人同意。
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