签合同后未去上班该如何办呢，具体是怎样的呢。

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• 问国企如何签合同的呢，具体是怎样的呢。
  

  当然要签订正式劳动合同.另说,国企是企业,企业职工都是要签合同的,国企和机关事业单位不是一回事,机关事业单位是国家职能部门,存在行政编制.国企只是企业,是公司,企业不存在编制一说,因为它不是行政部门,也不是执法机关,不存在编制.区别是企业正式工,或者是派遣工,这种区别.当然,如果是企业最高层领导有的是存在编制的,因为他们很多人是总部派下来的,他们有编制,虽然管理着企业,但不属于企业职工,他们的工资也不是企业发放的,和普通职工不是一回事儿,总之跟复杂,您没问到这个问题,我就不再特别详细的说明了。

• 问如何签劳动合同的呢，具体是怎样的呢。
  

  劳动法中明确规定，用人在单位自员工工作之日起，就必须签订正式有效的书面劳动合同，如果不按规定执行，员工有权索要赔偿。怎么签劳动合同的呢，具体是怎样的呢。签订劳动合同的时候，一定要仔细阅读合同，有疑问应该及时向用人单位提出，要确保合同没有漏洞之后才可以签订哦。

• 问公司签合同违约该怎样办呢。具体是怎样的呢。
  

  不论现在合同是否在老板那里。现在你们已经形成了事实劳动关系。所以争对这个问题，我建议你申请劳动争议仲裁。具体诉请有 1、由于老板没有将《劳动合同》交付于你你可以要求老板支付你双倍的工资； 2、由于用人单位原因解除劳动合同，你可以要求老板支付你半个月工资的经济补偿金。还有就是如果单位没有提前30天通知你，那么他还得支付一个月工资为替代期。

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