拖欠劳动者工资的仲裁时效为多久？

大家都在问查看更多

• 问拖欠工资多久仲裁时效
  

  用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但若是在劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不一年仲裁时效期间的限制。

• 问劳动仲裁拖欠工资多久会有效
  

  前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

• 问劳动仲裁工资拖欠多久
  

  你3000的工资水平，九级的话硬性的就60000左右，打官司时间比较长的，所以你最好协商解决，但是协商解决的话，肯定比你法定赔的低，劳动纠纷的案件就是拖时间，需要劳动者有一定的狠下心去解决案件的魄力，我处理过很多劳动案件，劳动者其实不是被老板打败的，是被自己打败的，所以要看你意思。从你的描述看，你老板就是想拖时间，磨死你，最后看你撑不住了，稍微退一下，你就上套了，你现在在上套的路上！自己看着办！

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  拖欠工资的诉讼时效是多久

  1,434人已观看

• 1'20
  劳动仲裁时效

  11,134人已观看

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,954人已观看

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,629人已观看

相关普法查看更多

• 
  拖欠工资申请劳动仲裁时效是多久

  573人已浏览

• 
  拖欠工资的仲裁时效是多久

  156人已浏览

• 
  拖欠工资仲裁时效是多久

  309人已浏览

• 
  工资拖欠多久可以劳动仲裁

  518人已浏览