江西省工资支付规定第四十条有什么规定

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• 问江西省工资支付规定第十条有什么规定?
  

  工资支付制度应当包括下列事项：(一)工资支付的形式、项目、标准;(二)工资支付的周期和日期;(三)延长工作时间和特殊情况下的工资支付办法;(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;(五)有关工资支付的其他事项。

• 问江西省工资支付规定第四十条规定如何?
  

  用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令限期改正;逾期未改正的，处以2000元以上2万元以下的罚款：(一)未以货币形式支付劳动者工资的;(二)与劳动者终止或者解除劳动关系，未按照规定一次性结算工资并付清的。

• 问江西省工资支付规定第四十五条规定如何?
  

  劳动保障行政部门以及其他有关行政部门工作人员对符合受案条件的举报不予受理或者发现工资支付违法行为不予查处以及有其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊行为的，对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

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