星期日没去上班算翘班吗

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• 问星期天上班算加班吗
  

  星期天上班不算加班。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。因此，对企业职工而言，用人单位安排的休息日才是休息日，并非星期六或者星期日是休息日。劳动者上四休二，每周休息时间已经达到两天有余，只有法定休假日安排工作的，才是加班。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。国务院《关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

• 问劳动局星期六日上班吗
  

  劳动局周六周日不上班。 根据《国务院关于职工工作时间的规定》第七条：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。 企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

• 问判决书星期六日上班吗
  

  【法律意见】全国的法院都是实行“双休日”制度，所以，周六、周日法院是不上班的。但特殊情况也是有的，例如在法定节假日前后，有根据国务院的通知换休的周六，全国的法院都上班，不管是有事没事儿。所以，判决书上的日子是星期六的是会有的。再一就是特殊单位，如法院的执行部门，在接到申请人的提供线索，就应该立即展开执行，这种情况下，别说是星期六，就年三十的晚上，也得行动。但法院是没有加班费的。

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