旷工一天自离有能力解除劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问旷工三天自离能不能解除劳动合同？
  

  我国法律没有明确规定旷工多少天可以解除劳动合同，但规定了严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，故具体天数看用人单位规章制度中所规定的有关旷工事项。?

• 问旷工三天自离会解除劳动合同吗？
  

  如果公司的规章制度明确规定了旷工三天视为员工自离，且规章制度不违反法律的规定，旷工三天自离会解除劳动合同。根据《劳动法》第八十九条的规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《劳动法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问旷工3天自离会解除劳动合同吗
  

  如果公司的规章制度明确规定了旷工三天视为员工自离，且规章制度不违反法律的规定，旷工三天自离会解除劳动合同。根据《劳动法》第八十九条的规定，用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《劳动法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,002人已观看

• 1'19
  怎样写解除劳动合同

  1,122人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,388人已观看

• 1'41
  工伤不解除劳动合同怎样赔偿

  1,172人已观看

相关普法查看更多

• 
  旷工三天自动解除劳动合同吗？

  104人已浏览

• 
  旷工3天自动解除劳动合同吗

  593人已浏览

• 
  旷工3天自动解除劳动合同吗?

  133人已浏览

• 
  旷工三天自离会解除劳动合同吗？

  145人已浏览