自离三天合同自动解除吗
图文787人已浏览
自离三天合同自动解除,具体情况如下: 1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日...
旷工后的劳动合同是不是就会自动解除的
图文99人已浏览
旷工离职,劳动合同不会自动解除。旷工离职属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合...
针对旷工三天自离会解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同怎么写
视频2,048人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频750人观看
旷工三天自离会解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
如果公司的规章制度明确规定了旷工三天视为员工自离,且规章制度不违反法律的规定,旷工三天自离会解除劳动合同。根据《劳动法》第八十九条的规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门...
旷工会解除劳动合同吗有什么解除的影响吗
图文240人已浏览
根据公司章程确定。 旷几天工可以解除合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以...
固定期限劳动合同旷工多少天解除合同
图文73人已浏览
固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反...
不明白,就问一问
旷工三天自离会解除劳动合同吗?,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
视频1,366人观看
非法解除劳动合同认定
视频3,517人观看
被迫解除劳动合同条件
视频2,564人观看
旷工三天自离会解除劳动合同吗
问答584人已浏览
如果公司的规章制度明确规定了旷工三天视为员工自离,且规章制度不违反法律的规定,旷工三天自离会解除劳动合同。根据《劳动法》第八十九条的规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门...
旷工三天自离后会解除劳动合同吗
问答584人已浏览
如果公司的规章制度明确规定了旷工三天视为员工自离,且规章制度不违反法律的规定,旷工三天自离会解除劳动合同。根据《劳动法》第八十九条的规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门...
针对旷工三天自离会解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
自离劳动者旷工几天就被开除
图文81人已浏览
劳动者旷工几天才能被单位解雇需要依据公司章程进行确定,法律并未作出规定。一般旷工属于严重违反用人单位...
三天旷工自动离职后果
图文647人已浏览
旷工三天自动离职可能会对个人今后的发展影响不太好,可能会被公司解除劳动合同,但具体的要求还是以该公司...
企业可以同意员工旷工几天解除劳动合同吗
图文117人已浏览
旷几天工可以解除劳动合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。...
附解除条件的合同自动消灭吗
视频479人观看
劳动合同的解除和终止
视频3,109人观看
遇到旷工三天自离会解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工三天自离,能解除劳动合同吗
问答584人已浏览
因为旷工三天解除劳动合同需看公司的具体规定,但根据【劳动法】条例,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
旷工三天,自动解除劳动合同吗
问答584人已浏览
因为旷工三天解除劳动合同需看公司的具体规定,但根据【劳动法】条例,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
公司旷工三天会自动解除劳动合同吗
问答584人已浏览
视情况而定。 1、如果公司在规章制度中规定或者在劳动合同中约定“旷工达到三日以上,视为员工自离”,该项规定不存在违反法律、行政法规或政策的情况,且没有明显不合理的情形,并经过公示或告知的,可以作为公司...
自离必须旷工三天吗
图文697人已浏览
没有具体的天数规定,但一般用人单位都规定是连续旷工三天。具体情况不同,应该以具体情况而定。...
如何解除员工旷工劳动合同
图文163人已浏览
一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。 严重违反用人单位的规章制度的,用人单...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿标准
视频4,312人观看
因公司原因解除劳动合同
视频2,124人观看
旷工三天会解除劳动合同吗
问答584人已浏览
如果公司的规章制度明确规定了旷工三天视为员工自离,且规章制度不违反法律的规定,旷工三天自离会解除劳动合同。根据《劳动法》第八十九条的规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门...
旷工3天自离会解除劳动合同吗
问答584人已浏览
如果公司的规章制度明确规定了旷工三天视为员工自离,且规章制度不违反法律的规定,旷工三天自离会解除劳动合同。根据《劳动法》第八十九条的规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门...
遇到旷工三天自离会解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没到期,旷工一天扣三天工资合法吗
图文101人已浏览
对于劳动者的旷工行为如何处理才符合法律规定呢下面四种方式可以选择:一是行政处分,直至解除劳动合同。对...
解除劳动合同赔偿金标准
视频2,525人观看
旷工三天就算自动解除劳动合同吗
问答584人已浏览
因为旷工三天解除劳动合同需看公司的具体规定,但根据【劳动法】条例,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (...
旷工三天自离能不能解除劳动合同
问答584人已浏览
如果公司的规章制度明确规定了旷工三天视为员工自离,且规章制度不违反法律的规定,旷工三天自离会解除劳动合同。根据《劳动法》第八十九条的规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门...