吉林省企业工资支付办法第二十五条规定如何

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• 问吉林省企业工资支付办法第十二条是如何规定的?
  

  有下列情形之一的，企业应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，另行支付不低于工资的300%的工资报酬。

• 问吉林省企业工资支付办法第十七条规定如何
  

  劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间，企业应当视同其提供了正常劳动而支付其工资。

• 问吉林省企业工资支付办法第十三条规定如何？
  

  实行计件工资的劳动者在完成计件定额任务后，企业安排其延长工作时间的，应当根据本办法第十二条规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资报酬。

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