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“女职工生育，产假90天，其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产35天，产假期间给予男方看护假10天。
为提高新生儿护理水平，进一步延长合法生育奖励假期，鼓励群众实施国家基本生育政策，将法律法规规定的生育奖励假期从30日延长至80日。《广东省人口和计划生育条例》第三十条生育子女的夫妇，妇女享受80天的奖励假，男子享受15天的陪产假。在规定的假期内支付工资，不影响福利待遇和全职奖励。
根据国务院2012年发布的关于女职工劳动保护的相关规定，国家规定产假158天，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。这么一算下来，正常情况下，产假有98天。这只是国家的规定。但由于不同地方政策标准不同，产假大都比国家规定的98天更长。地方规定延长产假60天，这样算来就是158天。
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