我司可以认定公司为否属于劳动者的不属于自身原因的事由？

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• 问劳动者由于原因停职的
  

  用人单位被依法宣告破产的、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止跟劳动者的合同的，劳动者都可以要求补偿金。 需要特别注意的是，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位向劳动者支付赔偿金。 （责任编辑：杨姑娘）

• 问公司不签劳动合同是否属于违法行为
  

  属于违法行为。我国《劳动合同法》明确规定，建立劳动关系就要签订劳动合同，否则用人单位需要支付双倍工资。

• 问公司不签劳动合同是否属于违法行为?
  

  属于违法行为。我国《劳动合同法》明确规定，建立劳动关系就要签订劳动合同，否则用人单位需要支付双倍工资。

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