青岛工伤后如何做工资

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• 问青岛市工商局法人变更要如何做？
  

  变更法人，股东不变的话，青岛市工商局法人变更基本步骤如下： 1去工商局办理营业执照变更 带着：变更申请书、股东会决议、新股东身份证复印件、公章、营业执照正副本原件、指定委托书、办理人的身份证原件及复印件（电话预约号码办理） 2去质监局办理组织机构代码变更，带着法人身份证原件及复印件，营业执照副本原件及复印件，办理人的身份证原件及复印件（就在朝阳工商服务大厅办理） 3去税务局办理税务登记证变更（就在朝阳工商服务大厅办理），带着上述东西和复印件 4去银行办理开户许可证变更，预留印鉴变更 5如果有社保登记、统计登记一并需要变更，带着上述材料即可如果你还有其他疑问的话，也可以去企税无忧的官网问问看。

• 问青岛产假工资
  

  第二十八条鼓励公民晚婚、晚育。男年满二十五周岁、女年满二十三周岁以上初婚的为晚婚，已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。晚婚的职工，增加婚假十个工作日；晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。晚婚、晚育的职工，所在单位可给予一次性奖励或其他福利待遇。晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间

• 问青岛患病工伤无工资者标准
  

  青岛市患病非工伤工资标准是：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

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