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压一个月工资辞职有补偿吗

2022-02-09
压一个月工资,就等于说用人单位存在拖欠工资行为,那么劳动者辞职是不需要用人单位批准的。你随时可以走,而且用人单位应当向你支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

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