合同已签单位不签怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问车祸单位不签合同怎么赔偿
  

  在公司工作期间发生的人身财产损失，无论签不签订劳动合同，公司都应承担相应的赔偿。应该先去申请工伤认定，然后再进行劳动功能障碍程度鉴定，也就是一般说的伤残鉴定，根据伤残等级确定应该享受的待遇和应获得的赔偿。具体条款可以参照工伤保险条例。

• 问单位不签劳动合同怎么赔偿？
  

  按照法律的规定，1、用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。2、在一个月的“宽限期”内，如果由于劳动者不签订书面劳动合同，用人单位终止劳动合同的，可以不支付经济补偿，超过一个月的，由于劳动者不签订书面劳动合同，而用人单位终止劳动合同的，用人单位须依法支付经济补偿。

• 问单位不签劳动合同怎么赔偿
  

  单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！注意要收集证据证明你的入职时间、月工资情况！单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！注意一点，收集什么证据、如何收集证据是极其关键的！

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  单位不续签合同赔偿金怎么算

  1,711人已观看

• 1'09
  用人单位不续签合同如何赔偿

  836人已观看

• 0'58
  单位不签劳动合同怎么办

  8,606人已观看

• 1'00
  单位不需签劳动合同怎么办

  659人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位不签合同赔偿金怎么算

  141人已浏览

• 
  用人单位不签合同怎么赔偿

  196人已浏览

• 
  单位不签劳动合同怎么赔偿？

  125人已浏览

• 
  单位无故不签合同怎么赔偿

  170人已浏览