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一般来说对于工地上的加班才叫加班要根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
一般来说对于工地上的加班才叫加班要根据《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
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工地施工员晚上加班的,用人单位也应支付加班费的,干零活只要是用人单位安排的,超过八小时以外的都应支付加班费的。所以,对于工地上的加班才叫加班也是有加班费的。
晚上加班属延长工作时点,按劳动法>第44条第1款规定支付150%的加班加点工资,加班费的计算比较复杂,首先必须正确确定加班费的计算基数,1,劳动合同有明确约定工资数额,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准,2,如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数.3,在确定职工日平均工资和小时平均工资时,应当按劳动和社会保障部的规定每月工作时间为20.92天和167.4小时折算,4,实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。
《劳动法》规定,法定假日安排劳动者工作的,应当支付不低于工资的300英镑%工资。用人单位只能支付法律规定的加班工资,不得安排补休,不得支付高于正常工作时间的加班工资。此外,这里提到的雇主应支付不低于工资的300英镑%工资是指除支付正常工资外的额外支付。国家法定节假日包括:春节第一至第三天、元旦、五一国际劳动节3天、国庆节3天。在这10天内加班的员工应享受日薪 日薪×3假期加薪。一般日薪基数为月薪(包括基本工资、奖金、餐费、交通费、书报费等。),除以20.92天有效工作日计算的钱数。按一个人月薪1000元计算,实际日薪47元.8元,法定节假日加一天班的加班费应该是47元.8×3=143、4元,加47元.8元是该人应得的一天加班工资。
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