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《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,...
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根据《》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%; 3、法定休假日;小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
根据《》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%; 2、休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%; 3、法定休假日;小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×300%。
端午节工作应支付不低于工资300%的报酬作为加班工资。端午节是国家法定节假日。法定节假日加班不适合休息,加班费要按照三倍工资的标准支付。只有周末加班才能休息。
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