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离职不给开工资怎么办

2022-10-31
若单位无理拒付《劳动合同法》第八十五条有规定,员工与用人单位解除或者终止劳动合同,可以去用人单位所在地社保局劳动仲裁科申请劳动仲裁,然后再去法院申请强制执行,用人单位未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的,由劳动行政部门责令用人单位限期支付。先找到单位人事部门和财务部门,持离职证明文件要求发放应发而未发的工资。注意:申请劳动仲裁时间是辞职后一年以内有效

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