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法定工作时间的规定法定工作时间根据《劳动法》相关条例规定具体如下：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过4...
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2018年工作时间：2018年阳历每月工作日1月共31天，节假日9天（包括元旦假期1天），工作日22天。2月份共28天，节假日11天（包括春节假期7天），工作日17天。三月份共31天，节假日9天，工作日22天。四月份共30天，节假日10天，工作日20天。清明节是主要节假日。5月份共31天，节假日9天，工作日22天，主要节假日是劳动节。6月份共30天，节假日10天，工作日20天。7月份共31天，节假日9天，工作日22天。8月份共31天，节假日8天，工作日23天。9月份共30天，节假日9天，工作日21天。因为国庆假期，29日和30日调整为上班。10月份共31天，节假日13天，工作日18天。7天国庆假期。11月份共30天，节假日8天，工作日22天。12月份共31天，节假日9天（估计29日休息，如有变化，以政府通知为准），工作日22天。
法庭审判过程中遇有下列情形之一的，公诉人可以建议法庭延期审理: (一)发现事实不清、证据不足，或者遗漏罪行、遗漏同案犯罪嫌疑人，需要补充侦查或者补充提供证据的; (二)被告人揭发他人犯罪行为或者提供重要线索，需要补充侦查进行查证的; (三)发现遗漏罪行或者遗漏同案犯罪嫌疑人，虽不需要补充侦查和补充提供证据，但需要补充、追加或者变更起诉的; (四)申请人民法院通知证人、鉴定人出庭作证或者有专门知识的人出庭提出意见的; (五)需要调取新的证据，重新鉴定或者勘验的; (六)公诉人出示、宣读开庭前移送人民法院的证据以外的证据，或者补充、变更起诉，需要给予被告人、辩护人必要时间进行辩护准备的; (七)被告人、辩护人向法庭出示公诉人不掌握的与定罪量刑有关的证据，需要调查核实的。
根据《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，工人每天工作的最长工时为8小时，周最长工时为40小时。 关于劳动法规定的工时制度，劳动法第三十八条和第四十一条也作出了相应的规定： 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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