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打卡记录可以作为加班证据。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面...
工作日可以安排员工加班吗? 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作...
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1、可以作为证据主张加班费,之前的加班费只要有证据都可以主张;2、公司的规定不违反法律的强制性规定且向员工公布且进行过培训告知的,对员工具有约束力;3、只要是正规医院开具的病假证明且有就诊记录的有效,不能按矿工处理;4、会有影响,因为你的工作性质,岗位的特殊性,因此对你的举证责任会更要求更严格,
除了打卡记录,还要看你们公司关于加班的相关制度。
工作日可以安排劳动者加班,但必须与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时。工作日安排劳动者延长时间的,应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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