老员工主动离职怎样赔算工资呢

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• 问员工自动离职工资该怎样算呢？
  

  依照你所说的情况，是可以拿到二月份工资的。你还在试用期，依据《》第三十七条规定“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除”。

• 问员工主动离职工资怎么算？
  

  如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。

• 问员工主动离职工资怎么算
  

  员工提出辞职或者自动离职的，用人单位应当按其实际工作情况支付工资，不得克扣或者拖欠。当然，如果员工随意辞职给用人单位造成损失的，用人单位可以另外要求该员工进行赔偿。《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

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