入职合同应该注意什么

大家都在问查看更多

• 问签定入职合同需要注意什么，签订入职合同必须注意
  

  由于有些公司纯粹是私自开办一个办公场所，然后吸引大量的人才，所以必须查看营业执照等证件。二、详细阅读每一条。因为有时候你可能只是觉得公司不错，然后直接签合同，对里面的一些条款不是特别了解。三、注明身份证号码。因为有很多同名同姓，只签字可能会导致以后的争议。4、发现违法条款，拒绝签订协议。例如，抵押、扣押、保管毕业证、身份证等行为不符合劳动法。5、试用期、工资、工作时间、地点等内容应写在合同上。

• 问入职签合同需要注意什么
  

  员工入职签订劳动合同的注意事项包括：试用期最长不得超过六个月；工作岗位、工作地点是否标明；工资组成及发放时间；五险一金如何缴纳；工作时间和休息时间；用人单位是否提供劳动保护；其他。

• 问辞职应该注意什么
  

  1、需要提前30日写书面辞职报告，按照单位的规章制度逐级进行审批; 2、单位同意离职后，办理交接手续; 3、要求单位结算未支付的工资; 4、单位还要向劳动者出具离职证明、办理档案和社会保险关系转移手续。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  签入职合同要注意什么

  506人已观看

• 1'03
  入职签合同要注意什么

  3,314人已观看

相关普法查看更多

• 
  入职合同应该注意哪些事情

  408人已浏览

• 
  入职新公司应该注意什么呢？

  287人已浏览

• 
  入职签合同注意什么

  724人已浏览

• 
  入职合同要注意什么

  163人已浏览