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不一样的,劳动合同法规定的员工工资收入按照个人所得税标准是递增的(3500元免税)与劳务费适用税收20%(免征额800元)...
实习生的实习工资不同于任职、受雇收入,按照《个人所得税法》的规定,属于劳务报酬所得。根据《个人所得税法》第四、六条之规定:劳务报酬所得,每次...
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若只是刚好800元的话,是不需要上缴个人所得税的。 对于劳务收入小于4000元/次的,扣除800元;对于劳务收入大于4000元/次的,扣除20%; 扣除后金额在2万元以下的,以“扣除后金额*20%”代扣代交个人所得税; 扣除后金额在2万至5万元之间的,以“扣除后金额*30%-2000”代扣代交个人所得税; 扣除后金额在5万元以上的,以“扣除后金额*40%-7000”代扣代交个人所得税。
若只是刚好800元的话,是不需要上缴个人所得税的。 对于劳务收入小于4000元/次的,扣除800元;对于劳务收入大于4000元/次的,扣除20%; 扣除后金额在2万元以下的,以“扣除后金额*20%”代扣代交个人所得税; 扣除后金额在2万至5万元之间的,以“扣除后金额*30%-2000”代扣代交个人所得税; 扣除后金额在5万元以上的,以“扣除后金额*40%-7000”代扣代交个人所得税。
实习生的实习工资不同于任职、受雇收入,按照《个人所得税法》的规定,属于劳务报酬所得。根据《个人所得税法》第 四、六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额。适用比例税率,税率为百分之二十。
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