因行贿罪被判刑的员工可以辞退吗

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• 问工伤员工可以被辞退吗
  

  劳动者在工伤期间，用人单位一般不得单方解除劳动关系。 为了保护劳动者的合法权益，法律明确规定了不得随意解除劳动合同的法定情形。根据《劳动合同法》第四十二条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； （2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的； （4）女职工在孕期、产期、哺乳期的； （5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。由此可见，劳动者在工伤治疗期间，用人单位是不能与劳动者解除劳动关系的，如果用人单位在工伤期间擅自单方解除劳动关系，明显是违反劳动合同法的明确规定，即用人单位的做法应属于违法解除。

• 问如何避免因行贿罪被判刑1000元
  

  贿赂罪的量刑：《中华人民共和国刑法》第三百九十条：（一）被诉前主动交待，并有重大立功表现，不追究刑事责任；（二）被诉前主动交待，可以减轻处罚或者免除处罚；（三）贿赂5000元以上，处5年以下有期徒刑或者拘役；（四）情节严重或者给国家利益造成重大损失的，处5年以上10年以下有期徒刑；（五）情节特别严重，处10年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

• 问行贿退赃还判行贿罪吗
  

  依然是行贿罪。如果已经做了行贿的行为，那么只要到了法律规定的限度，就构成了行贿罪，不因为对方退赃而免除刑事处罚。

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