劳动合同可以签五年吗？

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• 问医院的劳动合同可以补签以前五年吗
  

  要求补以前五年的合同很难得到支持，因为签订劳动合同的目的是为了防止以后发生劳动纠纷，而不是约束以前的行为。但是不补签不等于过去五年没有劳动关系。建议你们保存好过去五年在该医院工作的证据，同时可以要求单位补缴相应的社会保险。 另外，在2008年1月1日以后，用人单位没有与你们签订劳动合同期间的工资，你们有权要求双倍支付。

• 问补签劳动合同可以期限写到五年吗？
  

  在补签劳动合同时，经当事人协商一致的，合同期限可以写五年。双方已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• 问五年没签劳动合同可以要求赔偿吗？
  

  可以要求赔偿。

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