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想要知道双休日加班扣除满勤吗,应该了解以下内容 21.75是固定的,按这个数据算。 你们单位应用的可能是日工资算法,你的利益会受损。如果你很...
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国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬。 劳动法 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,节假日当月含加班满勤用人单位应当依法支付工资。
是可以的。平时请假扣双休加班其实是倒休的一种说法,就是说你双休日上班了,然后平时有事请假就不用扣工资,直接用双休加班的时间冲抵即可,是符合《劳动法》规定的。即:劳动者周休息日有加班,应当先安排同等时间的补休,不能补休的应支付加班费。
国家法定节假日休息的,不是出勤,但根据法律规定,用人单位应当依法支付劳动报酬,节日加班算不算出勤,国家规定国家法定假日上班的,单位支付不低于300%的工资,由于没有明确是额外支付300%还是包含当日工资,于是造成现在使用1+2(1份当天工资+200%的加班费)和1+3(1份当天工资+300%的加班费)两种方式都不违法。如果你们单位不违法,但是应当算出勤,只是不用支付这3天的工资。
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