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员工求职调岗能反悔么

2021-11-02
如果员工已经同意调动工作,并且已经改变了劳动合同,他们不应该后悔。如果他们没有改变劳动合同,他们可以后悔。调动属于变更劳动合同的工作内容,因此需要通过变更劳动合同来进行。

相关法规

《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

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