员工调岗后反悔怎么办

大家都在问查看更多

• 问调岗公司同意后可以反悔吗
  

  协商一致的结果，不可以反悔。如果员工同意调岗之后又违约的，可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。法律规定用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

• 问调解过后反悔该怎么办
  

  一方反悔，除非有理由申请再审，否则不影响协议的履行。根据《民事诉讼法》第八十九条的规定，人民法院应当制定调解协议。调解书应当说明诉讼请求、案件事实和调解结果。调解书由审判员、书记员签字，加盖人民法院印章，送达双方。调解书经双方签字后，具有法律效力。第九十条规定，不需要制作调解书的协议，应当记录在笔录中，由双方、审判员、书记员签字或者盖章，即具有法律效力。第九十一条规定，调解未达成协议或者调解书送达前，人民法院应当及时作出判决。

• 问调岗降薪可以反悔吗
  

  调薪调岗，一直是用人单位和劳动者双方博弈的焦点。强势的用人单位不管愿不愿意，一纸通知，劳动者必须遵守，否则就解除劳动合同;而不甘示弱的劳动者则手拿《劳动合同法》合同变更必须双方协商一致的尚方宝剑，决不妥协。《劳动合同法》规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  调解后反悔怎么处理

  2,553人已观看

• 1'18
  合同反悔怎么办

  1,297人已观看

• 1'11
  协议离婚后配偶反悔怎么样办

  843人已观看

• 1'25
  签的合同反悔怎么办

  1,687人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工已经调岗能反悔吗

  511人已浏览

• 
  被告调解后反悔怎么办

  672人已浏览

• 
  员工提出离职后又反悔怎么办

  866人已浏览

• 
  调岗后投职多长时间可以反悔

  380人已浏览