工伤认定被推翻怎么办

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• 问怎样推翻工伤认定
  

  1.只要工伤认定下来，基本上很难被推翻； 2.我们劳动者劳动法意识淡薄，自己都知道是工伤了，去劳动局肯定申请得到； 3.只要在工作场所或为了工作，受到的伤害都是工伤； 4.除了因非工作的原因受到的伤害，如员工之间打架、嬉闹受到伤害，利用工作时间或公司设备干私活受到的伤害等 5.如果是因非工作的原因受到的伤害，员工照样可以申请工伤，而公司必须举证，证据确凿，才可以推翻工伤认定； 6.如果是因为员工违反公司操作规定或规章制度受到的伤害，照样是工伤，去法院都是员工胜诉。

• 问工伤认定被推翻的表现？
  

  法律规定上下班途中发生交通事故，个人负非主要责任的，构成工伤，用人单位应支付相应的工伤待遇。认定工伤之后用人单位不服，有权申请行政复议，但根据经验来看复议成功的可能极小。如果复议成功了，你姐姐的家属将拿不到工伤待遇，但不影响获得交通事故方面的赔偿。如果您的工伤认定被推翻问题比较复杂，我们也提供咨询服务，欢迎您前来进行咨询

• 问单位要推翻工伤认定怎么办
  

  单位要推翻工伤认定的话，可以申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以提起行政诉讼。对工伤认定要异议，可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼。六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。 《工伤保险条例》第三十一条：社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

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