江苏省企业职工基本养老保险最新规定是什么?

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• 问江苏省企业职工基本养老保险规定第13条如何规定的?
  

  社会保险经办机构应当按照参保人员的社会保障号码，为其建立终身不变和全国唯一的个人账户，并核发相关证卡，建立基本养老保险档案。

• 问2018企业职工基本养老保险缴费最新规定
  

  1、《企业年金办法》正式实施。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商独立建立的补充养老保险制度。根据规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同支付，企业年薪不得超过企业职工总工资的8％。参加企业年金的企业员工可以增加养老金积累，提高退休后的收入水平和生活质量。2、2018年实施基本养老保险基金中央调整制度。3、根据国务院发布的《部分国有资本转让丰富社会保障基金实施计划》，明确企业国有股权转让比例为10％。该计划要求2017年选择部分中央企业和部分省份进行试点。在总结试点经验和方法的基础上，2018年分批转让其他合格的中央企业、中央行政机构和中央金融机构的国有股权。企业国有股10％丰富社会保障基金不仅可以缓解当前社会保障基金的支付压力，还可以减轻企业事业单位职工的养老金负担，确保企业退休职工的养老金按时足额支付。

• 问江苏女职工基本养老保险规定
  

  江苏省劳动厅关于《关于企业实行劳动合同制后女职工退休年龄问题的请示》的复函 江苏省劳动保障厅 苏劳社险[2007]24号 各市、县人民政府，省各委、办、厅、局，省各直属单位： 现将《〈江苏省企业职工基本养老保险规定〉实施意见》印发给你们，请遵照执行。 二OO七年十月二十五日 第十二条《规定》第十八条第一款第（一）项所称达到国家、省规定的退休年龄，是指下列情形之一： （一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁（其中，45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作过的女工人，个体工商户和灵活就业的女参保人员，保留养老保险关系的女失业人员以及农村居民户口的女参保人员，年满55周岁）； （二）符合国务院国发〔1978〕104号文件规定从事井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到规定年限的，男满55周岁，女满45周岁； （三）男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经设区的市市级以上劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

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