2018企业职工基本养老保险缴费最新规定-法师兄

1、《企业年金办法》正式实施。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商独立建立的补充养老保险制度。根据规定，企业年金所需费用由企业和职工个人共同支付，企业年薪不得超过企业职工总工资的8％。参加企业年金的企业员工可以增加养老金积累，提高退休后的收入水平和生活质量。2、2018年实施基本养老保险基金中央调整制度。3、根据国务院发布的《部分国有资本转让丰富社会保障基金实施计划》，明确企业国有股权转让比例为10％。该计划要求2017年选择部分中央企业和部分省份进行试点。在总结试点经验和方法的基础上，2018年分批转让其他合格的中央企业、中央行政机构和中央金融机构的国有股权。企业国有股10％丰富社会保障基金不仅可以缓解当前社会保障基金的支付压力，还可以减轻企业事业单位职工的养老金负担，确保企业退休职工的养老金按时足额支付。

答

基本养老保险缴费基数计算： 1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分）...

答

企业五险一金是按工资比例来的，个人缴纳的部分从工资中扣除的。目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户...

基本养老保险缴费基数计算： 1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。 2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。 3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

（一）累计缴费时间满一年不足两年的（领取）为三个月；（二）累计缴费时间满两年不足三年的为六个月；（三）累计缴费时间满三年不足四年的为九个月；（四）累计缴费时间满四年不足五年的为十二个月；（五）累计缴费时间满五年不足七年的为十五个月；（六）累计缴费时间满七年的为十六个月。以后累计缴费时间每增加一年，领取期限增加一个月，最长不超过二十四个月。

养老保险是用人单位和职工个人共同承担的保险，单位缴纳的部分成为养老保险基金的一部分。职工养老保险缴费标准有哪些规定？我们来看看。职工养老保险缴费标准1。单位缴费用人单位应当按照国家规定的职工工资总额比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。当前企业缴费比例一般不得超过企业工资总额的20％，具体比例由省、自治区、直辖市政府确定，少数省、自治区、直辖市退休人数较多，养老保险负担较重，确需超过企业工资总额的20％，需报人力资源和社会保障部、财政部批准。二、个人缴费（1）从2006年1月1日起，个人账户规模由本人缴费工资的11％统一调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。其中，缴费工资，又称缴费工资基数，一般是员工上一年度的月平均工资（有条件的地区也可以是个人缴费工资基数）。月平均工资按照国家统计局规定纳入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入，不包括用人单位承担或支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿、计划生育费等不属于工资的费用。（2）个人账户累计存款金额计算月存款金额＝本人月缴费工资＊8％本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60％的，按当地职工月平均工资的60％作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300％的，以当地职工月平均工资的300％为支付基数。