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以前企业缴纳基本养老保险费的比例是企业工资总额的20%近两年来,国家考虑到社保基金仍有余额,减轻了企业负担,降低了用人单位社保缴费比例。现成都地区社保的缴费比例为养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%;医疗保险单位支付6英镑.5%个人缴纳2%失业保险公司缴纳0.6%个人缴纳0.4%工伤保险按单位行业标准确认缴费比例,从2016年5月开始缴费比例下调30%在2016年4月本单位缴费率的基础上乘以0.7、个人不缴纳;生育保险单位缴纳0.8%个人不缴纳;大病医疗互助补充保险单位缴纳1%个人不缴纳。罗浩律师建议,随着税务机关负责企业社保征缴改革,企业未来社保缴费比例可能会进一步降低。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%其他城市可能不同)职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。城镇个体工商户灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的以所在省上年度社会平均工资为缴费基数按21%的比例缴纳基本养老保险费全部由自己负担。申请条件1职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:2达到法定退休年龄并已办理退休手续;3所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;4个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今中国的企业职工法定退休年龄为:男职工61岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工51岁自5由职业者个体工商户女年满55周岁;6基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;7个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;8以上两项A+B之和为每月领取额;
1、职工养老保险缴费标准 各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、灵活就业者养老保险缴费标准 个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。 例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。 3、城镇居民养老保险缴费标准 2016的缴费档次是每年100元(只适用于低保和五保家庭成员)、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。其中,对选择300元以下档次的,补贴标准为每人每年30元,对选择500元、600元、800元、1000元档次缴费的,补贴标准为每人每年60元;对选择1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元档次缴费的,补贴标准为每人每年100元。 人社部门提醒,参保居民尽量选择较高档次缴费并及时到村(居)委会办理档次变更手续,以实现多缴多补、长缴多得,提高养老金水平的目标。
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