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1、国庆节加班三天是可以拿到三倍工资的,并且也可以进行补休。 2、因为如果用人单位要求劳动者在国庆节连续七天加班的话,这样是属于一种违法行为...
一些节假日的工作薪金是三倍薪金的。包括元旦当天、春节的前三天、清明节当天、劳动节当天、端午节当天、中秋节当天、国庆节假期的前三天。按照《劳动...
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虽然当事人是年薪制,但用人单位安排当事人在节假日加班的,应当依法支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体情况,请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定,以维护自身合法权益。
小时工在法定节假日公休调休时上班了,如果是法定节假日上班,用人单位应支付三倍工资的,如果是休息日上班的,用人单位应支付二倍加班工资的,法定节假日上班不允许调休的,只能支付加班费。
国庆值班有三倍工资。节日加班的三倍工资指的是基本工资。 用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
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