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是可以申请工伤要求其他赔偿,类似误工费,营养费,护理费等...
一承担管理责任。二按工伤认定并赔偿一切损失。...
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您嫂子的情况属于交通事故和工伤事故的混同,所以您们可以选择交通事故赔偿诉讼和工伤赔偿诉讼。前者您们可以将单位车辆和对方车辆以及他们的保险公司作为共同被告起诉要求赔偿。后者您们可以将单位作为被告诉讼。前提是您嫂子需要先进行工伤认定。两种诉讼程序和法律关系不同但是可主张的赔偿项目基本相同,您可以选择适用。
1、案件经法院裁决之后,如果双方均没有上诉,裁决书发生效力后,被告人拒不履行的,就可以向申请强制执行的。2、强制执行:人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于以下几种:民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令等。它们一经生效,义务人即应自动履行。如拒不履行,权利人可申请。提出申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被执行人。
工人在工地出事故,建议可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提交以下材料: 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料。若伤者没有与用人单位签订劳动合同或缺少证明劳动关系的材料,可以先申请劳动仲裁确认伤者与用人单位之间存在劳动关系。 3、医疗诊断证明等。人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。如协商不成,可以起诉索赔。
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