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赔偿有两方面，一方面是工伤，一方面是交通事故人身损害赔偿；理论上你弟弟无责任，对方应负责全责，至少是主要责任；工伤的赔偿由单位或工伤保险承担...
工人在工地出事故，建议可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提交以下材料： 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料。...
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如果是雇佣关系，直接向法院起诉。起诉前，作伤残等级鉴定。一、 索赔时效一般情况下，事故发生后一年内受害人必须向法院起诉，否则受害人索赔权利将得不到法院的保护。二、索赔项目一般情况下包括：医疗费，误工费，护理费，交通费，住宿费，住院伙食补助费，必要的营养费几个项目。三、赔偿程序事故发生→事故认定→调解（可以请律师帮忙计算、制作事故赔偿数额一览表及提供法律依据及调解意见）→调解不成向法院起诉（可以请律师代理或请律师代为制作起诉状及证据清单及案件庭审方案）
发生交通事故，按交管部门出具的事故责任认定书划分责任，可以先与肇事者进行协商，肇事者拒绝赔偿的，可以向法院起诉，索要民事赔偿，构成伤残等级的，赔偿金额根据伤残鉴定等级确定，主要包括医疗费、护理费、后期治疗费、营养费、伙食费、交通费、伤残赔偿金等费用。按认定书划分的责任，由肇事者和保险公司（保险公司在保险范围赔偿）承担，如果是因为执行工作任务造成他人损害的，用人单位也要承担赔偿责任。
你这涉及到两个法律关系，一个是工伤待遇，一个交通事故赔偿。如享有工伤待遇，首先到劳动部门申请工伤认定，其后在申请劳动能力鉴定，根据伤残等级，平均工资等，计算有关工伤待遇；对于交通事故纠纷，则根据交通事故责任认定书认定双方承担责任比例，伤残登记，月收入情况，被扶养人情况等，计算有关交通事故赔偿款。
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