工伤鉴定期间请病假，还需要开假条吗？

大家都在问查看更多

• 问请病假需要开病假条吗?
  

  1、请病假，是需要医院开据的疾病证明书，证明员工需要休息才能请的。 2、病假期间的工资由单位支付，最低不得低于当地最低工资标准的80%。 3、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问要请病假需要开病假条吗
  

  1、请病假，是需要医院开据的疾病证明书，证明员工需要休息才能请的。 2、病假期间的工资由单位支付，最低不得低于当地最低工资标准的80%。 3、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。

• 问工伤鉴定期间开病假单可以吗
  

  工伤鉴定期间，按《工伤保险条例》的规定，由用人单位支付停工留薪工资待遇的，法律依据如下： 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  病假期间辞退员工怎么赔偿

  4,382人已观看

• 1'06
  职工请病假工资怎么算

  7,567人已观看

• 1'03
  员工病假多久可以开除

  11,884人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,551人已观看

相关普法查看更多

• 
  因工伤鉴定后需要请病假吗

  352人已浏览

• 
  工伤假需要病假条吗

  610人已浏览

• 
  工伤期间要请病假不

  285人已浏览

• 
  住院期间需要开病假条吗

  759人已浏览