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1、请病假,是需要医院开据的疾病证明书,证明员工需要休息才能请的。 2、病假期间的工资由单位支付,最低不得低于当地最低工资标准的80%。 3...
要开病假条,向用人单位请假的。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工...
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医生开具病假条的时间,当地卫生行政部门和医院都有规定,门诊医师一般一次只可以开7天以下,主任医师和科主任只可以开15天以下。住院一般不超过1个月。不可以开具长期病假。 《医学诊断证明书管理规定》 、医师开具的诊断证明书、休jia证明,日期应填写就诊当日,当日盖章有效。原则上,急诊开具病休假时间一般不超过3天,门诊不超过1周,慢性病不超过2周,特殊情况不超过1个月。门诊病休证明书仅供病人单位参考。
需要。《关于加强企业伤病长期员工管理的通知》第二条规定,员工因伤病需要休假的,应当根据企业医疗机构和指定医院发行的疾病诊断证明书,由企业审查认可。伤病职工需转入长休的,按照企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(组)做鉴定,经企业行政批准。
劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
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