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劳务派遣的费用主要包括以下几项:管理费(按月收)、以及保险费(按月收)、招聘费。其中的各个地区各个劳务派遣公司的收费标准皆不一样。现在以行业...
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《劳动合同法》规定:劳务派遣协议应当约定派遣人员的社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。看看你合同中的相关约定,另外法律对缴纳比例也有规定,按上一年在岗职工的平均工资的比例缴纳,养老公司单位20%;医疗单位8%;失业单位2%;生育单位0.8%;工伤单位1%,按照这个标准算,你看看你们公司每月缴纳的保险数额是否正确。
以下是对于成都劳务派遣公司转让的回答,希望帮到你。 一、劳务派遣公司注册所需材料: 1、劳务派遣经营许可申请书; 2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; 3、公司章程; 4、验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; 5、经营场所的使用证明;.房产证和租赁合同; 6、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; 7、法定代表人的身份证明; 8、劳务派遣管理制度,主要包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等以及劳动者切身相关的规章制度文本; 9、劳务派遣协议文本。 二、劳务派遣公司注册流程: 1、工商核名; 2、200万验资; 3、签字,提交工商材料; 4、工商登记,然后在领三证合一的营业执照; 5、刻章; 6、办理公司对公账户户; 7、办理税务相关。
劳务派遣公司转让流程: 1、去公证处做一个股转,然后将股权转让出去。 2、凭股权转让书到工商办理变更法人、公司名称、经营范围以及地址等等。 3、变更后面的国、地税以及银行。 4、接手他人转让的公司最重要的是公司的债权债务清理状况,但是不能接没有处理好债权债务的公司。 5、转让的法律手续必须办理完毕之后才能付款。
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