上班七天可以离职吗有没有工资

大家都在问查看更多

• 问上七天班有工资吗
  

  1.有。试用期内，员工自离有工资。 2.劳动者在试用期七天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。

• 问你们上班6天就没有离职没有工资吗
  

  在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。即使员工自动离职，公司也应当结清全部工资，不能扣钱的。若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失，但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明。法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。无论你是以何种方式离开公司（是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的），你已工作期间的工资，公司应发放给你。

• 问在厂里上班七天以后有没有工资
  

  要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  一天没上班扣三天工资合法吗

  4,681人已观看

• 1'01
  离职可以当天离开当天结工资吗

  7,324人已观看

• 0'57
  拘留七天可以探视吗

  1,210人已观看

• 0'45
  公司没有资质可以接工程吗

  1,531人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班七天离职有工资吗

  146人已浏览

• 
  上班七天离职有工资吗？

  342人已浏览

• 
  上班七天自动离职有没有工资

  1,163人已浏览

• 
  上班七天自动离职的有没有工资

  1,341人已浏览