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期满,经当事人协商一致,可以续订劳动合同。续订劳动合同不得约定试用期。...
应当以书面形式订立,但本条例有特别规定的除外。...
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用人单位使用非全日制劳动者,在劳动过程中造成劳动者工伤或者患职业病的,应当承担相应责任。
当事人可以对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者的服务期作出约定。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,并且符合法律、法规和有关规章的规定。依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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