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根据合同内容而定,解除合同是指在合同有效成立以后,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示,使合同自始或仅向将来消灭的行为。 《民法...
当事人事后协议解除合同,只要当事人协商一致,并不因此违反法律、法规和社会公共利益,就可以解除合同;当事人依约定或依法定解除合同,当约定条件出...
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根据《》的规定,分为约定解除和法定解除。依照约定解除条件成就而或按照法律规定解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定
1、期满终止。2、辞工终止,需要单位认可批复。3、商量终止,必须两方商量一致。4、违规终止,执行劳动合同商定的违约查处以上就是根据我国的法律解除劳动合同要到什么手续了
具备解除劳动合同的条件,并不意味着当事人便可擅自解除合同或者不辞而别,解除劳动合同在条件具备的情况下,还要按照法定的程序和要求履行有关手续: (一)除试用期内发现不符合录用条件而解除劳动合同外,双方当事人任何一方要求解除劳动合同都必须提前一个月通知对方,方可办理解除劳动合同的手续; (二)企业提出解除与职工的劳动合同,应当征求本企业工会组织的意见; (三)解除劳动合同,企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案。
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