解除劳动合同需要什么手续?

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• 问劳动合同解除需要带什么手续
  

  1，职工提出书面辞职一个月内，或者单位通知解除劳动合同一个月内办理离职手续 2，职工和上级主管或者人事部门办理交接手续，填写工作交接清单 3，计算职工工资、社保工龄补偿等相关福利，以及是否有因职工原因给单位造成损失的赔偿等相关费用 4，单位出具《解除、终止劳动合同证明》，证明中应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限

• 问解除劳动合同需要什么手续吗
  

  根据我国相关法律的规定，解除劳动合同需要以下手续：提前一个月通知对方；企业提出解除劳动合同时应当征求本企业工会组织的意见；解除劳动合同后用人单位提应当供经济补偿，办理好离职手续。

• 问有解除劳动合同还需要什么手续
  

  1公司解除劳动合同，应该提前告知，一般要提前一个月； 2、要结清工资以及相应的补偿，理清债权债务； 3、应该出具终止劳动合同证明书，并且盖章、签字； 4、员工档案以及员工个人材料的转移、交接

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