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理论上是扣的，因为搬家是私事。但是实际上就要看你的老板了，现在的社会来说一般都是会放过你的。要看你们公司的规章制度是怎么定的了。事假等日常考...
1、结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向原办理婚姻登记的机关或者一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关申请补领。 2、...
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搬迁问题： 1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。 2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。 3根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案的司法解释》第十四条第一款的明确规定“帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。 本案中，请你丈夫搬家之人应该承担民事赔偿责任，包括：赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。若你丈夫进行了就医治疗等，还应承担医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。另外，若你丈夫对于造成翻车死亡也有重大过错，则可以适当减轻对方的赔偿责任。
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