春节三倍工资上调多少天

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• 问春节三倍工资的期限是多少
  

  《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节放假3天，为农历正月初一、初二、初三。按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行标准工时的用人单位，安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的300%来支付加班工资，而且不得以调休、补休替代。 因此，用人单位安排劳动者在春节(农历正月初一、初二、初三)工作的，应支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准300%的加班工资。 计算公式： 法定节假日加班工资=加班工资的计算基数÷平均每月计薪天数×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷平均每月计薪天数×200% 在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对工资有明确约定的，按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定，也就是说，许多加班职工的实际报酬要高于最低工资标准的。

• 问春节三倍工资基数标准是多少
  

  春节三倍工资的期限是三天，即在农历初一、初二、初三这三天。因为能享受三倍工资的只有法定节假日才有这种待遇，其他时间是很难享受三倍工资待遇的。 　　而2013年12月国务院决定对《全国年节及纪念日放假办法》作如下修改：将第二条第二项修改为：（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）。本决定自2014年1月1日起施行。 　　因此，春节三倍工资的期限应该是三天。

• 问劳动节多少天三倍工资
  

  五一法定节假日是一天三倍工资。

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