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先认定属于工伤，在医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对劳动能力鉴定，包括伤残等级鉴定和丧失劳动能力程度鉴定，也称工伤评残。是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。一级最高，十级最低。做等级鉴定还需要结合治疗恢复的效果来定，所以需要去劳动能力鉴定委员会先申请，根据具体情况确定鉴定的时间。
一、申请工伤认定的期限及申请人工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。劳动者在申请做工伤补偿的数额需待伤残鉴定后确定。二、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料：1、《劳动合同书》复印件，或确立事实劳动关系的有效证明，2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件；3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书（或职业病诊断鉴定书）；4、两人以上旁证证明（证人证言）5、属于下列情况的还应提供相关证明材料：（1）、因工外出期间，由于工作原因，受到交通事故或其它意外伤害的，需提交如“派工单”、“出差通知书”，或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料；（2）、属于上下班受机动车事故伤害的，需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图；公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》；个人驾驶机动车发生交通事故的，需提供机动车驾驶证；（3）、属于交通事肇事逃逸的，需提交公安交通管理部门的相关证明；（4）、属于借用、劳务输出人员，需提交双方单位的协议书；借用或劳务输入单位的事故调查报告；并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明；劳务输出职工名单（需经双方单位盖章确认）；（5）直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明；（6）单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的，还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明；6、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后，认真审查，对材料完整、符合申报条件的，开具《受理通知书》，并报送市劳动和社会保障局审查认定；对不符合工伤受理范围的，出具《不予受理通知书》，并告知其不予受理的原因，以及相应的救济途径。
第一步，申请工伤认定时，应提交以下材料：（一）员工个人工伤认定申请；（二）受伤员工的有效身份证明；（3）劳动合同文本复印件或与用人单位有劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料；（四）用人单位事故调查报告（无需提供个人申报）；（五）两人以上证人证言；（六）医疗机构出具的伤后诊断证明、初诊病历、住院病历，是提供职业病合法有效的职业病诊断证明或鉴定证明。（七）用人单位营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；属于下列情形之一的，还应当提供以下相关证明材料：1、在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害死亡或者工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或者收尾工作的，应当提交有关部门出具的死亡证明和事故调查报告；2、因履行职责受到暴力等意外伤害的，提交公安机关证明、人民法院判决书或者其他有效证明；3、因工作原因受伤的，提交公安机关证明或者其他有效证明；事故下落不明要求认定因工死亡的，提交人民法院宣布死亡的结论；4、机动车事故造成的伤亡事故，应当提交公安交通管理部门的交通事故认定书或者相关处理证明；5、在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内无效死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明；6、在维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的，依照法律法规提交事发地县级以上有关部门出具的有效证明；7、属于因战、公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交民政部门颁发的《革命伤残军人证》和劳动能力鉴定委员会对旧伤复发的确认证明；8、直系亲属代表伤亡职工申请工伤认定的，提交有效的直系亲属关系证明；9、工会代表伤亡职工申请工伤认定的，应当提交工会介绍信，办理人身份证明。第二步，等待受理
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