合同到期不辞职怎么办最新规定是什么

大家都在问查看更多

• 问怀孕了辞职不批怎么办最新的规定是什么
  

  怀孕了辞职不批的,只能等一个月。法律规定,如果是正式同员工的话,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。

• 问辞职了社保怎么办，最新的规定是什么
  

  已经离职的员工，原公司就不会继续为其交社保的，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停了。如果去外地了，那么要将社保转移至外地。需要到原缴费地社保部门开一张缴纳凭证，带到新地方新单位就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将社保号告诉新单位就行了，单位就可以为其办理社保续交手续，如不知道自己的社保号，只需凭身份证到社保部门查询即可。

• 问合同到期辞职不批怎么办
  

  1、劳动者提出解除劳动合同（辞职）分三种情况：一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。 2、所以，辞职要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人单位都不能拒绝，当然，如果没有合

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  合同期辞职不批怎么办

  3,030人已观看

• 1'25
  合同不到期辞职有违约金吗

  1,304人已观看

• 0'57
  没有签合同辞职不批怎么办

  599人已观看

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,428人已观看

相关普法查看更多

• 
  辞职合同不到期怎么办？

  183人已浏览

• 
  合同到期辞职不批怎么办

  147人已浏览

• 
  劳动合同到期不辞职怎么办？

  136人已浏览

• 
  最新劳动合同法辞退规定是什么

  192人已浏览