怀孕了辞职不批怎么办最新的规定是什么

大家都在问查看更多

• 问怀孕了辞职公司不批怎么办
  

  劳动者按规定辞职，可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的（与是否怀孕没有关系），并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。

• 问怀孕了想辞职又不批怎么办
  

  辞职无需单位批准，只要按照法律规定提起辞职，到时间离职就可以了。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

• 问怀孕啦辞职辞职不批怎么办
  

  员工有权辞职。公司不允许员工辞职是违反劳动合同法的。员工可以向当地劳动行政管理部门投诉或者申请劳动仲裁。用法律手段维护其合法权益。根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  合同期辞职不批怎么办

  3,013人已观看

• 1'13
  怀孕期间被公司辞退了该怎么办

  823人已观看

• 0'57
  没有签合同辞职不批怎么办

  588人已观看

• 1'15
  怀孕了合同到期怎么办

  2,981人已观看

相关普法查看更多

• 
  怀孕了辞职不批怎么办

  236人已浏览

• 
  怀孕了厂里不批辞职怎么办

  509人已浏览

• 
  怀孕了被辞退了怎么办？

  155人已浏览

• 
  怀孕被辞退了怎么办

  162人已浏览