劳动合同的通讯地址怎么写,有哪些规定

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• 问劳动合同通讯地址填哪里的？
  

  1、劳动合同上的通讯地址可以不写。 2、《劳动合同法》第17条规定，劳动合同的必备条款包括： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。显然，通讯地址并不是劳动合同的必备条款，而且，通讯地址对用人单位和劳动者双方的权利义务并不产生实际影响，所以，劳动合同中可以不写通讯地址。

• 问劳动合同的通讯地址是怎样填写的
  

  如果发生争议，需要寄送文书时，寄往户籍从法律角度更合适的。 劳动合同的通讯地址是怎样填写的呢。劳动合同的乙方通讯地址写户籍地址比较好，能和身份证对应上。

• 问劳动合同通讯送达地址怎样填写
  

  根据你邮政编码的填写情况 邮政编码如果填写的是你单位的,你的通讯地址就写你单位的地址, 邮政编码如果填写的是你家的,你的通讯地址就写你家的地址。

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