员工工伤期间开工资公司可以开一半工资吗?

大家都在问查看更多

• 问员工工伤期间可以开除员工吗
  

  1、员工工伤期间不能开除。 2、如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (4)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (6)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问工伤期间可以开除员工吗
  

  1、员工工伤期间不能开除。 2、如单位违法解除劳动合同的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。 3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (3)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (4)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (5)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (6)法律、行政法规规定的其他情形。

• 问工伤公司开工资给开
  

  对于工伤公司给开工资的回答，工伤停工留薪期期间，由用人单位按月按原工资待遇支付工资。 原工资是指受伤前12个月的平均工资。 不足的可以要求补足，拒不补足的，申请劳动仲裁维权。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  公司可以开除员工吗

  1,819人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,347人已观看

• 1'09
  工伤期间公司不发工资怎么办

  1,483人已观看

• 1'13
  员工受伤期间公司可以辞退吗

  4,723人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工在开锁公司受伤休息期间有工资吗

  111人已浏览

• 
  员工工伤期间可以开除吗

  180人已浏览

• 
  工伤期间工资怎么开

  223人已浏览

• 
  公司开除员工工资工资怎么算

  166人已浏览