劳动仲裁赔偿金如何计算

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁后解除劳动关系赔偿金如何计算
  

  当用人单位与劳动者解除劳动关系时，符合法律规定的情形时，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问劳动仲裁解除劳动关系后赔偿金如何计算
  

  经济补偿金是在劳动合同解除或者终止时的情形符合《劳动合同法》的相关规定时，用人单位根据劳动者的工作年限，给予劳动者的经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》第46、47条之规定，当用人单位与劳动者解除劳动关系时，符合法律规定的情形时，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 以上就是ask.com小编为大家带来劳动仲裁律师费标准是怎样全部内容。总的来说，申请劳动仲裁可以向律师进行请教费用也是有一定的标准的，这一点我们要清楚。欢迎咨询ask.com的相关律师，他们会为你做出专业的解答。

• 问劳动仲裁补偿金和赔偿金计算
  

  经济补偿是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平抱着工资三倍的，向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  劳动合同赔偿金是怎么计算的

  1,820人已观看

• 1'16
  劳动仲裁五险一金怎么补偿

  6,122人已观看

• 0'55
  被辞退如何申请劳动仲裁

  4,947人已观看

• 1'29
  经济补偿金如何计算

  17,626人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁后赔偿金如何计算

  280人已浏览

• 
  劳动仲裁赔偿金计算

  222人已浏览

• 
  申请劳动仲裁的赔偿金如何计算

  166人已浏览

• 
  劳动仲裁赔偿标准如何计算

  860人已浏览